升级困难的核心问题往往源于资源分配不合理与阵容策略失误。主线任务和日常任务虽提供稳定经验来源，但若未优先完成或未合理利用体力扫荡高收益副本，会导致经验获取效率低下。装备强化与武将培养若分散投入，未能集中资源提升核心武将，将直接影响副本通关能力，形成等级瓶颈。
兵种克制关系理解不足是另一关键因素。游戏内步兵、盾兵需前置抗伤，重骑轻骑需针对性突破敌方后排，弓手谋士则需安全输出环境。若未按此基础逻辑布阵，例如将谋士暴露于前排或骑兵未针对敌方脆皮单位，即便战力达标也可能因战术失误导致战斗失败。布阵篇等教学关卡的设计初衷正是帮助玩家掌握这些基础机制。
资源获取渠道未被充分利用会加剧升级阻力。军团任务、叛军玩法等活动提供的经验常被忽视，而VIP特权中的扫荡加速、额外体力购买权限对效率提升显著。微氪玩家若未合理规划元宝使用，例如每日限购体力礼包与精炼石的优先级高于随机抽卡，将导致关键养成资源短缺。
武将羁绊系统与红武魂等深度机制未激活会限制后期成长。部分武将需特定搭配才能发挥完整实力，如张颌需贾诩协同作战。红武魂虽随机性强，但抽到弓箭手攻击或盾兵生命等核心属性可大幅提升战力。若未针对性培养主力阵容的羁绊关系，或未能通过活动积累红武魂资源，将难以突破高阶副本的经验壁垒。
解决升级困境需系统性调整策略：每日买满体力并集中用于主线副本，优先强化蓝色装备节省银币消耗；布阵时确保盾兵保护后排，骑兵切入敌方弱点；通过军团贡献兑换经验丹，并保留元宝用于关键资源采购。长期来看，锁定核心武将的升星与突破，同步提升装备精炼等级，才能实现经验收益与战斗效能的良性循环。
