在攻城掠地中成为主将需要系统性的战略规划和资源管理能力，核心在于等级提升、任务推进、珍宝修复与技能组合的协同发展。玩家需将角色等级提升至150级这是解锁第五主将的基础门槛，同时需完成击败曹真等主线任务链以激活珍宝修复系统。这一过程要求玩家在资源分配上保持精准，避免因过早消耗关键材料而影响后期进度。通过科技研发中的招募副将功能可最终开启第五主将栏位，但需注意高级技能的组合搭配对战力提升至关重要。
成为主将的关键在于对战场全局的掌控力，包括地形利用、兵种协同和战术应变。不同地形对兵种发挥有显著影响，例如山地作战需优先部署夏侯渊或典韦等山地特化武将，水域战斗则依赖甘宁或黄忠的远程压制能力。主将的战术选择需根据敌方阵容动态调整，如面对高防御城池时采用投石车破坏城防后近战突进，遭遇机动部队时则以混合兵种构筑防线。这种动态决策能力需要通过反复实战积累经验。
资源管理是维系主将长期作战能力的支柱。粮食、木材等基础资源需优先保障兵营和科技研发，金币则应储备用于特殊道具采购。在150级后的高阶阶段，资源消耗呈指数增长，玩家需通过城池占领、日常任务和限时活动等多渠道获取补给。过度集中资源于单一领域会导致发展失衡，例如仅强化攻击而忽视防御科技会面临副本推进困难。
团队协作能显著提升主将的战场影响力。加入活跃联盟可获取稀有道具支援，并通过联合觉醒等机制增强武将属性。在国战等大型活动中，主将需协调盟友进行集火攻击或分区防守，例如安排高战成员牵制敌方主力，其余成员快速占领资源点。这种协作不仅提升胜率，还能通过杀敌榜排名获取额外奖励。
心理素质是区分普通玩家与优秀主将的隐性标准。面对高强度副本如153级合肥或朱然关卡时，需保持冷静分析机制，例如观察BOSS技能前摇或小兵刷新规律。失败后应复盘兵力配置和出手顺序，而非盲目提升装备等级。这种持续优化的思维方式，配合对武将特性（如赵云闪避、周泰格挡）的深度理解，最终形成独特的作战风格。
